MENU text
text

AKTUALITY

OFFICE MANAŽER/KA

Otevřená pozice

Kontakt

alena.sanders@novacekandpartners.com

Projekty

Servisy

Hledáme novou kolegiální oporu pro zajištění bezproblémového života a fungování naší kanceláře.

ČÍST VÍCE ČÍST MÉNĚ

Náš tým se rozrůstá a správná a efektivní organizace práce a stabilní a bezproblémové fungování organizačních záležitostí kanceláře je naprostým základem úspěchu. Jedná se tedy o pozici tvořící základ našeho týmu.

 

V případě zájmu prosíme o kontaktování a zaslání strukturovaného životopisu na e-mailovou adresu: alena.sanders@novacekandpartners.com

 

TYP ÚVAZKU: full time

 

MŮŽETE OČEKÁVAT:

·         lidsky skvělého – ale neustále rozlétaného šéfa, velmi pestrý, kreativní a inspirativní kolektiv

·         férový přístup

·         prostor pro realizaci vlastních myšlenek, protože naše projekty jsou plné úkolů, které je třeba řešit a dotahovat do konce!

·         možnost setkávat se s inspirativními lidmi – např. z oblasti architektury, urbanismu, městského plánování

 

PŘEVEZMETE ODPOVĚDNOST ZA:

·          zajištění funkčního života našich kanceláří (office management), vč.:

udržování administrativních systémů, vč. ukládání dat, reportování, archivování

zásobování kancelářskými potřebami

správy a údržby kancelářských zařízení a vybavení

vedení hotovostních výdajů a evidence nákladů, spolupráce a komunikace s účetní

·          koordinace interních dlouhodobých projektů vedoucích k lepší organizaci práce a kanceláře:

nastavování procesů v rámci platformy

implementace dílčích systémových změn

udržování pracovních šablon a postupů

·          podporu šéfa v řízení jeho pracovního života:

organizace a udržování elektronického kalendáře, domlouvání schůzek a poskytování podpory – myšlení “3 kroky dopředu” ;-)

efektivní zajišťování služebních cest (vč. dopravy, ubytování, pojištění, víz, ap.)

koordinace týmových setkání (vč. dvojité prověrky, že všichni dotčení mají připravené své prezentace / informace …), koordinace & spolupráce na přípravě prezentací

·          posilování a rozvoj vnímání firmy ve světě:

komunikace s médii, propagace

koordinace prezentace firmy na webu a sociálních sítích

·          produkci workshopů za účelem:

rozvoje výzkumných projektů

vyučování tématu nemovitostního developmentu

 

PŘI SPOLUPRÁCI S NÁMI VYUŽIJETE:

·          smysl pro detail / pečlivost / zodpovědnost – vaše okolí se rozčiluje, že jste detailist(k)a? …i my věříme, že na každém detailu záleží

·          pohotový člověk – samostatně a logicky rozvíjí „výzvy“, které padají z hlav kolegů

·          nadšení pro organizaci – kolegové na projektech uvítají někoho, kdo připraví celé zázemí pro hladký průběh seminářů, workshopů / zajistí účast kolegů, partnerů a dalších lidí

·          časovou flexibilitu – šéf bývá často na cestách napříč časovými zónami a spoléhá na vaši podporu

·          schopnost učit se / vstřebávat nové impulzy a zpracovávat je

·          výborné komunikační dovednosti – úsměv sluší každému: stojí téměř nic a generuje hodně, integrita v lince “slovo – myšlenka – skutek”

·          schopnost řešit více úkolů – agenda je značně široká: když převezmete úkol – spoléháme, že ho dotáhnete do konce; umíte si ověřit, že rozumíte tomu, co máte dodat!

·          pro-aktivitu: nečekáte, že vás někdo zaúkoluje – stále máte zásobu úkolů k řešení (a když ne, najdete si vhodný úkol)

·          schopnost rozsévat dobrou náladu – umíte okolo sebe šířit dobrou energii

·          agilní přístup k práci – pracujeme v dynamickém prostředí plném požadavků a je třeba neustále se přizpůsobovat změnám

·          znalost angličtiny, protože v našich projektech to často bývá jazyk, kterým se domluvíme všichni, znalost češtiny

·          počítačovou gramotnost pro práci s MS Office: Word, Excel, PowerPoint (budete připravovat dokumenty, prezentace apod.), a otevřenost se rychle zorientovat ve Wrike pro organizaci kolegů a partnerů na projektech a v prostředí SharePoint (podpoříme!). Orientace v programech Adobe (Photoshop, InDesign) je výhodou. 

 

ČÍM SE ZABÝVÁME:

Platforma 4ct je síť nezávislých expertů v oblasti plánování a rozvoje měst a obcí (urbanistů, architektů, urbánních ekonomů a dalších), kterou v roce 2015 založil Tomáš Ctibor, první ředitel Institutu plánování a rozvoje hl. města Prahy (IPR). Našim cílem je pomáhat vytvářet inovativní, silná, konkurenceschopná, soběstačná, udržitelná a přizpůsobivá sídla naplňující potřeby 21. století. Poskytujeme komplexní služby, které vedou k pozitivnímu, ekonomicky proveditelnému a udržitelnému rozvoji regionů, měst a obcí, jednotlivých území i konkrétních projektů. Specializujeme se na analýzu, nastavení a koordinaci procesu a řízení rozvojových projektů. Věnujeme se územnímu plánování, rozvoji a transformaci měst a regionů, analýzám území, urbanistickým studiím, studiím proveditelnosti i samotné organizaci plánování.  

Pracujeme na strategických projektech pro veřejný sektor i soukromé investory. Mezi nejvýznamnější projekty, na kterých jsme se v poslední době podíleli, patří účast v mezinárodní urbanisticko-architektonicko-krajinářské soutěži na rozvoj jezera Milada, v které jsme ve spolupráci s Civitas, Zdeňkem Sendlerem a Coll Coll získali druhé místo. Účast v architektonické soutěži na nové hlavní nádraží v Brně ve spolupráci se Snøhetta, Civitas a Thornton Tomasetti. Příprava ověřovací ekonomické studie a koncepce pro Pražskou tržnici nebo spolupráce při přípravě rozvoje autobusového nádraží Florenc v Praze a Nové čtvrti Trnitá v Brně.